人才政策_揚州恒瑞光電有限公司

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幫助員工做職業規劃

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內部導師制

公司為新進員工安排內部導師

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專業和非專業化知識技能的培訓

公司為不但員工提供本崗位各種方式的專業培訓，還鼓勵員工學習專業外的知識，開設管理等各種課程，供員工選擇學習

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輪崗制

公司鼓勵員工掌握多種技能. 公司為部分員工提供輪崗機會

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關鍵崗位梯隊培養制度

公司十分重視梯隊建設，針對管理、技術等關系到公司長久、持續發展的崗位，建立不同等級的梯隊

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